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        大唐新疆發(fā)電公司吳家祥:貫徹落實黨的二十屆三中全會精神 在改革中提升本質(zhì)安全水平

        來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2024-12-17 15:55

        吳家祥

          黨的二十屆三中全會《決定》提出:面對紛繁復雜的國際國內(nèi)形勢,面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,面對人民群眾新期待,必須繼續(xù)把改革推向前進。作為一名國有清潔能源發(fā)電企業(yè)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導,我深感責任重大,結(jié)合工作實際,推進全會改革舉措在基層落地,進一步提升企業(yè)本質(zhì)安全水平

          強化學習,深刻認識到安全生產(chǎn)工作的重要性。全會強調(diào),在發(fā)展中保障和改善民生是國式現(xiàn)代化的重大任務。能源事關(guān)國計民生,直接關(guān)系人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。貫徹落實黨的二十屆三中全會精神對于推動國有清潔能源發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)工作具有重要意義。時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,強化自學,積極參加“第一議題”、黨委理論學習中心組學習,進行集中學習和深入研討,到一線黨建聯(lián)系點進行全會精神宣講同時帶領(lǐng)安全生產(chǎn)團隊深入學習全會公報確保每位員工都能準確理解全會的核心要義和精神實質(zhì)。進一步增深入領(lǐng)會二十屆三中全會精神,增強推進安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感。

          深入分析,正確認識公司面臨的形勢任務。新疆作為全國能源大省,在“雙碳”背景下,一直是綠色低碳新能源的主戰(zhàn)場。從自治區(qū)層面看,新疆立足能源資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢,持續(xù)強化綠色低碳發(fā)展理念,加快構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)。數(shù)據(jù)顯示(截至2024年10月)新疆新能源發(fā)電量增量超總電源發(fā)電量增量的80%,新能源發(fā)電量及占比持續(xù)增長,成為新疆第一大電源和發(fā)電量增量主體。這是有利于公司發(fā)展的有利區(qū)位優(yōu)勢。正確認識公司當前所處的內(nèi)外部環(huán)境、面臨的形勢任務,才能更好地推進事業(yè)發(fā)展。黨的二十屆三中全會對深化國資國企改革進一步作出重大部署,指明了通過全面深化改革建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)的路徑。高效率的改革、高質(zhì)量的發(fā)展是解決問題的核心和關(guān)鍵。要以增強活力、提高效率為中心,以全面深化改革、創(chuàng)建一流為著力點,不斷抓重點、補短板、強弱項,建設(shè)“發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營機制新、布局結(jié)構(gòu)新”的現(xiàn)代新國企。

          壓實責任,帶動生產(chǎn)系統(tǒng)執(zhí)行力建設(shè)和作風進一步提升。安全生產(chǎn)體系進行專業(yè)管理目標、任務效果評估。以周、月為單位分解任務,與月度考核及年度評優(yōu)晉級直接掛鉤,把月度績效評價做實。每個月對基層單位安全管理、十項指標、缺陷治理提出具體目標任務。進一步細化抓執(zhí)行力和作風建設(shè)的具體手段,用量化數(shù)據(jù)評價干部作風與績效。通過創(chuàng)新管理體制機制,以風電場創(chuàng)示范場站建設(shè)為契機,探索工時定額管理、薪酬與設(shè)備安全經(jīng)濟運行效果掛鉤、班組管理、員工崗位培訓等生產(chǎn)領(lǐng)域的新機制新方法新路徑,不斷激發(fā)生產(chǎn)一線活力。健全一線員工薪酬晉升長效機制,讓甘于扎根一線的普通員工和一線的工匠專家有晉升渠道,提升職工幸福感、安全感和獲得感。(作者系大唐新疆發(fā)電有限公司黨委委員、副經(jīng)理

          責任編輯:于學華