來(lái)源:中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2024-05-22 16:27
中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊(武譽(yù))共青團(tuán)改革要不斷向縱深推進(jìn)、向基層延伸,在強(qiáng)化基礎(chǔ)工作中激發(fā)自我革新精神,推動(dòng)團(tuán)的組織力穩(wěn)步提升。內(nèi)蒙古電力集團(tuán)呼和浩特供電公司團(tuán)委精準(zhǔn)聚焦改革目標(biāo),著力推動(dòng)共青團(tuán)在強(qiáng)化政治功能、建設(shè)干部隊(duì)伍、創(chuàng)新組織機(jī)制等方面探索出一系列成果,以務(wù)實(shí)有效的舉措形成具有國(guó)企特色的改革答卷。
該公司團(tuán)委掛牌成立27家“青年學(xué)習(xí)社”,創(chuàng)建“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”青年理論武裝品牌,著力加強(qiáng)青年思想政治引領(lǐng);打造以共青團(tuán)干部為“主力軍”的青年宣講團(tuán)9支,扎實(shí)推進(jìn)紅色鑄魂工程“薪火宣講行動(dòng)”在基層團(tuán)組織走深走實(shí);選拔青年骨干,組織“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”青年骨干培訓(xùn)班,通過(guò)理論教育、紅色教育、實(shí)踐鍛煉,加強(qiáng)對(duì)青年骨干的政治鍛造,為企業(yè)培養(yǎng)和輸送堅(jiān)定的青年政治骨干。
該公司團(tuán)委積極健全團(tuán)干部選用機(jī)制,通過(guò)走訪調(diào)研、崗位輪訓(xùn)等方式選拔任用團(tuán)干部,并定期對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)重要依據(jù);把團(tuán)干部能力培養(yǎng)作為重要目標(biāo)和舉措,舉辦“團(tuán)干部培訓(xùn)班”20余期,提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)能力和工作本領(lǐng);推行“團(tuán)支部工作清單”制度,開(kāi)展共青團(tuán)干部“鏈?zhǔn)健惫ぷ鞴芾?,建立工作目?biāo)責(zé)任制,以務(wù)實(shí)高效的舉措,提高共青團(tuán)干部業(yè)務(wù)能力水平。
該公司團(tuán)委深入開(kāi)展“青春團(tuán)聚”計(jì)劃,成立“青春合伙人”支部共建聯(lián)盟,組織動(dòng)員青年加強(qiáng)理論研究、崗位技能的學(xué)習(xí),開(kāi)展企業(yè)內(nèi)外部共建聯(lián)學(xué),激發(fā)基層團(tuán)支部活力;深度研究青年成長(zhǎng)鏈條,制定發(fā)布《青年工作發(fā)展規(guī)劃》,提出探索建設(shè)“青年與企業(yè)共成長(zhǎng)的良好生態(tài)”的青年工作體系,讓青年在企業(yè)更有為。
在新的奮斗征程上,內(nèi)蒙古電力集團(tuán)呼和浩特供電公司團(tuán)委將繼續(xù)縱深推進(jìn)共青團(tuán)改革,帶領(lǐng)公司廣大團(tuán)員青年以馳而不息、久久為功的精神面貌和敢想敢為、善作善成的拼搏姿態(tài)在與祖國(guó)同奮進(jìn)、與企業(yè)共發(fā)展的道路上繪就嶄新圖景。
責(zé)任編輯:閆弘旭