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國家能源集團烏海能源五虎山礦業(yè)公司：智能化路上“黨旗紅”

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-09-04 17:39

呂珺 付勝利

　　百舸爭流，奮楫者先；千帆競發(fā)，勇進者勝。

　　隨著深入推進煤礦智能化建設的步伐不斷加快，國家能源集團烏海能源五虎山礦業(yè)公司綜采二隊黨支部緊貼高質(zhì)量發(fā)展這一主線上面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，突出創(chuàng)新管理，發(fā)揮“黨建+”工作模式，將黨建工作深度融入安全生產(chǎn)、智能化建設，依托黨員力量，破難題、保平安、促發(fā)展，真正做到建設進展到哪里，黨員先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里，讓黨旗在煤海飄揚，黨徽在崗位閃光，為煤礦智能化建設注入紅色動能。

夯基固本　打造堅強堡壘

　　“我們黨支部充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，成立以黨支部、工會、團支部為主體的黨工團先鋒服務平臺，在智能化綜采方面展現(xiàn)出了強大的生命力和凝聚力?！痹诿吭鲁跤牲h支部書記組織黨員召開思想動態(tài)分析會上，黨支部書記徐曉宇說。

　　參會人員根據(jù)井下生產(chǎn)實際情況和職工思想動態(tài)，共同分析和預想可能出現(xiàn)的問題。通過前瞻性思考和預判，及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患和管理漏洞，制定相應的防范措施，提前解決可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，減少事故發(fā)生概率，保障企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命健康。

　　“班組的發(fā)展離不開創(chuàng)新?！?024年49歲的共產(chǎn)黨員楊海旺說道。

　　在011205和010909工作面交替生產(chǎn)作業(yè)期間，為了更好地運用智能化采煤設備，根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實際，楊海旺對采煤機在液壓牽引部、截割部冷卻器、選擇冷卻器的進油量與冷卻水量的最佳匹配關(guān)系等方面提出了改進意見和建議。通過優(yōu)選耐水壓、耐油壓的板翅式冷卻器，改進牽引部冷卻系統(tǒng)，有效控制牽引部液壓系統(tǒng)的溫度，并在牽引部電控箱煤墻側(cè)護板內(nèi)增設一套冷卻器，進行系統(tǒng)進油側(cè)冷卻，保留原冷卻器進行回油冷卻，同時擴大采煤機冷卻水管管徑和安裝冷卻噴霧泵合理分配機組水量，有效保證冷卻水最佳流量。

　　2023年3月，011205工作面進行回采期間，由于工作面115#支架進入工作面，導致機尾端頭空頂面積過大，漏渣嚴重。開始將距工作面最近的超前支架移至工作面機尾，為了符合兩巷超前支護的20米距離要求，在超前支架外打設6排單體支柱用于補強超前支護。

　　“如果這樣施工，每班需要回撤20多根單體支柱，不僅我們的勞動量大，安全也沒法保證?！睏詈Ｍv到這里時滿臉愁容。

　　那段時間，楊海旺為了降低上隅角密閉工作量，想了各種辦法。后來，他通過觀察單元支架的結(jié)構(gòu)，結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)的情況，設計了兩塊擋矸板安裝在單元支架上，一方面起到了阻擋煤矸的效果，另一方面兩塊擋桿板的組合使用，減小了需要上隅角打設珍珠巖的面積，并大幅度減少了單體支柱的使用數(shù)量，通過調(diào)整單元支架的安設位置，形成了單元支架+單體支柱+長板梁的上端頭補強支柱施工方案。這一方案有效避免了機尾端頭空頂作業(yè)的風險，提高了安全系數(shù)，降低了員工勞動強度。

率先垂范　放大頭雁效應

　　談起011205智能綜采工作面，綜采二隊職工臉上無不洋溢著自豪的表情，因為這個曾經(jīng)被稱為全礦“最難啃”的硬骨頭就是他們戰(zhàn)斗最激烈的主戰(zhàn)場。

　　隊長張明偉回憶說：“在工作面末采期間，智能化設備受地質(zhì)構(gòu)造影響，頻繁出現(xiàn)故障，推進困難，給檢修和生產(chǎn)帶來一定影響?！?/p>

　　面對困難，黨支部17名黨員、技術(shù)骨干掛圖作戰(zhàn)，把“任務圖”變成“施工圖”，對困難問題及時“復盤”，出對策、定措施、拿方案，下決心攻下這個難關(guān)，他們對照圖紙一遍遍研究采煤工藝、頂板管理、設備運行規(guī)律，通過控制臺對割煤過程中煤層走向、設備參數(shù)等進行實時觀察，及時了解生產(chǎn)中設備運轉(zhuǎn)情況，排除各類故障及隱患。

　　2023年6月，011205工作面刮板機兩臺電機變頻器頻繁出現(xiàn)故障。為了盡快找出故障原因，機電副隊長申鑫一連幾天蹲守現(xiàn)場查找原因，后來他發(fā)現(xiàn)是變頻器因積塵嚴重而產(chǎn)生故障。“最初的設計不太合理，變頻器距離工作面只有200多米，只考慮到操作方便，沒想到受粉塵影響會造成誤動作或發(fā)生故障?！鄙牿握f，變頻器體積大、擺放空間小，日常維護起來難度也很大，而且，變頻器對所處環(huán)境的溫度、濕度、粉塵、振動和沖擊等要求也很高。

　　為了改善變頻器作業(yè)環(huán)境，提高刮板機的運輸效率，申鑫提出一個大膽想法，將兩臺變頻器布置在一個盤區(qū)專用的設備硐室，采用遠距離供電，這樣在回采過程中可以省去拉設備列車這一工序，為生產(chǎn)創(chuàng)造條件。申鑫這一建議得到礦技改小組大力支持后。這項工程工作量大，技術(shù)要求高，僅鋪設電纜就達3400多米，同時需要對變頻器內(nèi)相關(guān)模塊及其他配件進行更換。

　　施工過程中，他合理安排工期和人員，每天利用早班檢修時間組織電工班組實施“搬家”任務。經(jīng)過十多天努力，兩臺變頻器喜遷“新居”，“新家”空間大、通風好、無粉塵，工作環(huán)境有了很大改善。這一改造，不僅減少了電工的日常工作量，而且變頻器周圍纜線一次整理成型，完全符合質(zhì)量標準化要求。

　　為了更好維護保養(yǎng)兩臺變頻器，電工班組每兩周檢查一次，記錄運行中的變頻器輸出三相電壓、三相輸出電流，比較它們之間的平衡度；記錄環(huán)境溫度、散熱器溫度，查看變頻器有無異常振動、聲響，風扇是否運轉(zhuǎn)正常等，杜絕設備“帶病”作業(yè)。

心系職工　做職工群眾的貼心人

　　“貼心服務職工，竭誠為職工服務辦實事?！笔蔷C采二隊黨支部一直以來秉持的工作理念。該支部根據(jù)職工需要及生產(chǎn)實際，從提升職工技能、思想疏導、重點幫扶三方面著手，盡心盡力服務職工。

　　實施“黨員民心工程”，發(fā)揮班組安全優(yōu)勢，不斷探索安全生產(chǎn)幫教新方法，使黨支部成為職工的“心靈驛站”。黨員與職工進行結(jié)對幫扶，通過面對面交流，現(xiàn)場安全指導、“支部家訪”等方式，深入了解職工“八小時以外”的思想動態(tài)，家庭、家風情況，聽取黨員干部和家屬對安全生產(chǎn)的意見建議，引導家屬當好“賢內(nèi)助”，助力安全生產(chǎn)。

　　2024年7月，當“支部家訪”小組來到職工劉金濤家中，支部書記徐曉宇詳細介紹了公司安全監(jiān)管情況和安全生產(chǎn)形勢，語重心長地說：“作為家屬，要積極配合公司，給職工吹好‘枕邊風’，讓職工以良好的心態(tài)和充沛的體力，站好崗，守好職，盡好責，保證安安全全上班，平平安安回家?！逼拮颖硎疽欢ㄒ龊脛⒔饾暮笄诒Ｕ希屗残奶嵣习?，只有個人安全了，家人才能放心，公司才能省心，工資收入才能有保障。

　　“支部家訪”小組把公司全員安全教育理念帶到每一位職工家中，在公司與家庭之間構(gòu)筑一座“連心橋”，為黨員干部送幫扶上門、送溫暖到家、送關(guān)懷入心，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強黨員干部的歸屬感、榮譽感。

　　“綜采二隊黨支部通過‘入戶幫教’、困難職工幫扶等工作，職工的思想觀念、工作態(tài)度、工作作風都有了較大轉(zhuǎn)變，進一步增強了黨支部的凝聚力?！秉h支部書記徐曉宇說道。

　　黨旗所指，沖鋒所向。烏海能源五虎山礦業(yè)公司綜采二隊黨支部以實際行動為黨旗在安全生產(chǎn)一線高高飄揚增添力量，內(nèi)蒙古自治區(qū)堅強堡壘“模范”支部、內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市首批堅強堡壘“模范”黨支部、烏海市先進基層黨組織等榮譽，都是對他們?yōu)槊旱V安全生產(chǎn)和智能化礦山建設貢獻的褒獎。

責任編輯：楊娜