來(lái)源:中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2025-01-03 10:04
中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊(吳嵐 陳東)日前,在浙江建德110千伏鐵堂變電站,國(guó)網(wǎng)建德市供電公司的變電運(yùn)檢團(tuán)隊(duì)自主完成了1號(hào)主變壓器110千伏套管的更換工作。短短兩天內(nèi),該團(tuán)隊(duì)高效完成了包括套管交接試驗(yàn)、套管更換、變壓器排油注油、主變交流耐壓試驗(yàn)在內(nèi)的23項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),共計(jì)65道具體工序。此次作業(yè)不僅消除了11項(xiàng)缺陷,落實(shí)了9項(xiàng)反事故措施,還進(jìn)行了15項(xiàng)精益化整改,確保了變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行。這是建德公司常態(tài)化提升一線員工核心能力、鍛造高素質(zhì)高技能人才梯隊(duì)的生動(dòng)寫照。
2024年以來(lái),建德供電公司緊緊圍繞“強(qiáng)基固本 隊(duì)伍登高”的主題年實(shí)施要求,在核心能力培育上不斷提質(zhì)增效。2024年4月以來(lái),該公司深入開展供電服務(wù)配崗位大練兵,來(lái)自各個(gè)供電站所的210名一線人員參與了18項(xiàng)核心技能的實(shí)操訓(xùn)練,并順利通過(guò)了配電桿上作業(yè)、計(jì)量裝接調(diào)試、無(wú)人機(jī)巡視等多項(xiàng)考核。與此同時(shí),公司圍繞運(yùn)檢、營(yíng)銷、基建、調(diào)度等專業(yè)關(guān)鍵核心業(yè)務(wù),廣泛組織了7個(gè)專業(yè)崗位練兵和5個(gè)專業(yè)的“人人過(guò)關(guān)”考核,實(shí)行技能與安全考評(píng)“雙過(guò)關(guān)”,激發(fā)了一線人員提升業(yè)務(wù)能力和重視技能的內(nèi)在動(dòng)力。
隨著新業(yè)務(wù)新業(yè)態(tài)的不斷涌現(xiàn),適應(yīng)發(fā)展需要的人才不僅要精通本崗位,還要具備多專業(yè)、跨學(xué)科的復(fù)合能力。正如建德供電公司人力資源部負(fù)責(zé)人何璟峰所說(shuō):“我們?cè)诖蚱茖I(yè)技能壁壘上下足功夫,因地制宜推廣運(yùn)檢一體、營(yíng)配末端融合等模式,持續(xù)深化尖刀班建設(shè),一批批一專多能復(fù)合型人才正在沃土中成長(zhǎng)?!蓖ㄟ^(guò)一系列扎實(shí)有效的舉措,建德供電公司在提升員工核心能力、培養(yǎng)高素質(zhì)人才方面取得了顯著成效。同時(shí),該公司協(xié)同杭州龍?jiān)措娏τ邢薰窘M織開展技術(shù)培訓(xùn)和比武,強(qiáng)化崗位練兵,以練備戰(zhàn)。該公司將持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,確保每一位員工都能在各自的崗位上發(fā)揮最大潛力,為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
全面深化改革的浪潮即將席卷而來(lái),建德供電公司將堅(jiān)定不移地推進(jìn)“強(qiáng)基固本 隊(duì)伍登高”主題年實(shí)施目標(biāo),大力推動(dòng)核心能力再提升,人才隊(duì)伍再攀先。公司將加快培育高素質(zhì)、專業(yè)化、復(fù)合型的變電鐵軍,為高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力,奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步,建德供電公司將繼續(xù)致力于打造一支能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜挑戰(zhàn)、具備創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
責(zé)任編輯:于學(xué)華