中核中輻院2024年度社招啟動(dòng)
來源：中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司 時(shí)間：2024-11-21 13:48
中國輻射防護(hù)研究院（簡(jiǎn)稱“中輻院”）隸屬于中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司，成立于1962年，位于歷史文化名城太原市，地處山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)學(xué)府園區(qū)，是我國唯一專門從事輻射防護(hù)研究與應(yīng)用的綜合性、多學(xué)科、公益性科研機(jī)構(gòu)，主要從事輻射防護(hù)、放射醫(yī)學(xué)與環(huán)境醫(yī)學(xué)、核應(yīng)急與核安全、核環(huán)境科學(xué)、核設(shè)施退役與放射性廢物處理處置等領(lǐng)域的科學(xué)研究、裝備研制與技術(shù)服務(wù)，為“兩彈一艇”的研制和國家航天事業(yè)的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，被譽(yù)為“核能衛(wèi)士，安防先鋒”。
為持續(xù)加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，多渠道引進(jìn)人才，增強(qiáng)科研創(chuàng)新動(dòng)力，擬面向社會(huì)公開招聘相關(guān)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)崗位等工作急需和結(jié)構(gòu)性短缺人才。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及范圍
招聘原則：因事設(shè)崗、以崗擇人、公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
招聘范圍：面向全社會(huì)招聘。具有核工業(yè)系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘崗位
1研究室總工程師/副總工程師：放射生態(tài)研究方向/大氣邊界層研究方向/核環(huán)境模擬人工智能技術(shù)方向。
2項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目經(jīng)理：核電技術(shù)服務(wù)方向/藥代動(dòng)力學(xué)方向/放射性藥物藥理藥效篩選方向。
3安全工程師：化工安全評(píng)價(jià)方向。
崗位職責(zé)及任職條件詳見附件：
附件1：《中國輻射防護(hù)研究院2024年度社會(huì)公開招聘崗位及任職條件》（https://qr61.cn/oO1FUq/q1Dx76M）
附件2：《中國輻射防護(hù)研究院2024年度社會(huì)公開招聘報(bào)名表》
（https://qr61.cn/oGgsRo/qLo0WMY）
三、基本要求
1、具有較高的政治素養(yǎng)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2、熱愛輻射防護(hù)事業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化和經(jīng)營理念，自覺維護(hù)企業(yè)核心利益；具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、學(xué)歷條件，熟悉與崗位相關(guān)的國家政策及法律法規(guī)，熟悉本行業(yè)、本專業(yè)國內(nèi)外情況，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)。
5、具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
6、具有下列情形之一，不予接受報(bào)名:
?。?）存在重大政治問題的；
?。?）有犯罪記錄的；
?。?）受司法機(jī)關(guān)或所在單位紀(jì)檢、審計(jì)部門審查，尚未做出結(jié)論的；
?。?）受所在單位黨紀(jì)、行政處分，處于影響期內(nèi)的；
?。?）與所在單位有勞動(dòng)糾紛的；
?。?）其他法律法規(guī)或規(guī)章制度規(guī)定不得任用的情形。
四、招聘流程
報(bào)名時(shí)間
2024年11月20日——2024年11月26日
招聘流程
?。ㄒ唬﹫?bào)名
本次招聘采取線上報(bào)名。報(bào)名人員需掃描報(bào)名二維碼，如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳個(gè)人資料，包括：
??身份證；
??畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
??戶口本首頁及本人頁；
??本人近期一寸紅底免冠照片；
??相關(guān)資格證書；
??職稱證書；
??報(bào)名表掃描件；
??重要業(yè)績證明材料。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件者審查通過，不符合者駁回，并注明駁回理由。
資格審查結(jié)束后，對(duì)通過資格審查人員進(jìn)行公示。公示平臺(tái)為院OA辦公系統(tǒng)、山西慧聘網(wǎng)（www.sxhuipin.com），公示期為5天。公示期間，如有異議，只接受實(shí)名書面反映。公示期結(jié)束，無異議者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以短信、電話通知為準(zhǔn)。
2、根據(jù)筆試成績排名確定進(jìn)入面試的人員名單，按照各崗位擬招聘人數(shù)的3倍確定；符合條件人數(shù)不足擬招聘崗位人數(shù)3倍的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，筆試成績不得低于60分。
3、筆試成績只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┟嬖?/span>
1、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以短信、電話通知為準(zhǔn)。
2、根據(jù)面試結(jié)果，按照得分高低排序，確定考察對(duì)象。
3、各崗位按照擬招聘人數(shù)的2倍確定面試通過人員。符合條件人數(shù)不足擬招聘崗位人數(shù)2倍的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄎ澹┛疾?/span>
對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行包含精細(xì)化背景調(diào)查、心理健康測(cè)評(píng)等方面的考察（具體內(nèi)容，以通知為準(zhǔn)）。
?。w檢
通過考察的人員，原則上提供滿足各崗位要求6個(gè)月以內(nèi)的體檢報(bào)告。
?。ㄆ撸╀浻?/span>
履行院決策程序，研究確定錄用人選。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期間，如有異議，只接受實(shí)名書面反映。
（八）入職
對(duì)在公示期內(nèi)無異議的，公示期結(jié)束辦理入職手續(xù)。新錄用員工原則上簽訂企業(yè)版勞動(dòng)合同，首次簽訂期5年，試用期 3 個(gè)月。
五、其他事項(xiàng)說明
?。ㄒ唬┓才c院正式職工之間有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系之一的，不得招聘到院入職。其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
?。ǘ┌凑杖藣徠ヅ涞脑瓌t，在招聘過程中，經(jīng)綜合研判認(rèn)為擬招聘崗位沒有合適人選時(shí)，該崗位可作廢。特殊人才可適當(dāng)調(diào)整或簡(jiǎn)化招聘程序。
?。ㄈ┤绨l(fā)現(xiàn)以下情形，不予錄用：
1、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、心理健康測(cè)評(píng)、體檢結(jié)果不符合應(yīng)聘崗位要求的。
2、偽造證件或杜撰本人背景資料的。
3、在考試、考核過程中作弊的。
（四）年齡、任職年限等資格計(jì)算時(shí)間截至2024年10月31日。
六、咨詢電話
聯(lián)系人：康老師 0351-2933505
聯(lián)系人：張老師 0351-2202300
責(zé)任編輯：王萍
