華電汕頭公司：高質量推進“四力四推”黨建工程上水平
來源：中國能源新聞網 時間：2024-10-15 16:52
中國能源新聞網訊（朱仕霖）2024年以來，華電汕頭公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，制定《汕頭公司黨委落實集團公司黨組2024年“四力四推”黨建工程上水平工作安排實施清單》，細化112項重點任務，落實黨建目標、工程計劃、過程管理、質量控制、閉環(huán)管理“五項”部署，明確上水平目標，定期進行督導推進，全力推進“四力四推”黨建工程上水平。
加強領導力，推動完善公司治理上水平。堅持“第一議題”制度，組織黨委會及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神40次，健全工作臺賬，抓好督導落實，明確落實措施92項，實現(xiàn)“學習研討、貫徹措施、督導推動、跟蹤問效”四個到位。開展中層干部月度績效考評工作，評價結果直接與年度考評結果掛鉤，推進中層干部能上能下。常態(tài)化開展糾治“四風”樹新風檢查，圍繞燃料管理專項督查、揭榜掛帥等重點工作完成情況亮紅燈6盞、橙燈31盞。
激發(fā)創(chuàng)造力，推動加快改革創(chuàng)新上水平。全面貫徹新發(fā)展理念，主動融入汕頭市“工業(yè)立市、產業(yè)強市”的大產業(yè)格局，持續(xù)堅定不移推進海風項目資源。心懷“國之大者”，推動重點項目開工，做大做強優(yōu)質資產，持續(xù)推進煤電二期項目建設。突出抓好燃料成本管控，靈活優(yōu)化采購策略，優(yōu)化營銷策略，推行全面預算管理，推進全過程、全要素降本節(jié)支，提前完成3個月完成年度登高目標。優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，統(tǒng)籌職位序列、干部序列、“華電粵才”和青年成長成才方案，組織開展空缺崗位公開競聘工作，完成公開競聘3次，25名員工崗位得到晉升。
增強戰(zhàn)斗力，推動融入生產經營上水平。持續(xù)開展基層黨建工作提質增效專項行動，指導黨支部規(guī)范做好換屆選舉、黨員發(fā)展等工作，把黨性強、素質高、作風好的優(yōu)秀黨員充實進基層支委班子。深化“崗、區(qū)、隊”創(chuàng)建，圍繞公司安全生產、提質增效等工作，創(chuàng)設黨員先鋒崗16個、黨員責任區(qū)13個、黨員突擊隊9支、黨員服務隊4支，在抗擊臺風“摩羯”、#1機組檢查性大修中，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。深化推進產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈黨建賦能行動，與汕頭潮陽海事處、中國船級社汕頭分社等五家單位黨組織籌劃開展“同心協(xié)力 陽帆保暢”黨建聯(lián)盟活動，打造燃料安全駁運共同體。
彰顯凝聚力，推動引領企業(yè)文化上水平。踐行“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化，通過主題黨日、部門會議、班組政治學習等多種形式，圍繞“用奮進文化譜寫高質量發(fā)展新篇章”“如何厚植奮斗情懷，立足崗位職責為企業(yè)做貢獻”等主題，開展廣泛深入的討論，實現(xiàn)華電奮進文化宣講全覆蓋。開展“踐行奮進文化 弘揚奮斗精神 獻禮75華誕”乒乓球賽、籃球賽、龍舟賽等群眾性精神文明建設活動，普及全民健身文化，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。常態(tài)化開展領導接待日、職工代表巡視，用好“華電e家”、意見箱等，暢通職工反饋問題通道。
責任編輯：于學華
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