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國網(wǎng)甘肅定西市安定區(qū)供電公司：三個(gè)“強(qiáng)化”打出廉政建設(shè)組合拳

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2024-11-26 16:54

　　中國能源新聞網(wǎng)訊（張秋萍）11月25日，國網(wǎng)甘肅定西市安定區(qū)供電公司組織召開紀(jì)檢工作會議，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督質(zhì)效，持續(xù)推動(dòng)專業(yè)指標(biāo)提升。據(jù)悉，今年以來，該公司堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，聚焦“三抓三促”“提質(zhì)提速”工作主線，擰緊“監(jiān)督閥”、守好“責(zé)任田”，持續(xù)推進(jìn)紀(jì)檢工作與安全生產(chǎn)有效融合，著力營造更加風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　強(qiáng)化員工教育，把扣子“紀(jì)”起來。立足系好員工“廉潔扣”，建立廉潔教育學(xué)習(xí)清單，分層級靶向開展員工廉潔教育，組織開展警示教育、違紀(jì)違法典型案例教育147人次，深刻剖析違紀(jì)失范行為，深化以案促改、以案促治，讓黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏。加強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”教育監(jiān)督，以廉政談話為抓手，從全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)、巡視巡察問題整改、重點(diǎn)難點(diǎn)工作推進(jìn)等多角度、多維度切入，對部門、供電所負(fù)責(zé)人等“關(guān)鍵少數(shù)”開展廉政談話提醒42人次，傳導(dǎo)責(zé)任壓力、推動(dòng)工作落實(shí)。建立關(guān)鍵崗位人員廉潔檔案33份，根據(jù)員工職務(wù)調(diào)整、崗位變動(dòng)等信息，按照“一人一檔、動(dòng)態(tài)更新、安全保密”原則，實(shí)時(shí)完善更新公司五級正副職及關(guān)鍵崗位人員廉潔檔案，做到動(dòng)態(tài)更新、摸清底數(shù)、多角度“精準(zhǔn)畫像”，確保各項(xiàng)工作部署落得下、落得實(shí)、落得好，有效筑牢了廉潔從業(yè)第一道關(guān)口。

　　強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，把問題“糾”出來。牢牢把握政治監(jiān)督職責(zé)定位，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)，按照“檢查到位、防范到位、整改到位、落實(shí)到位”的要求，以四不兩直、電話回訪等方式對重點(diǎn)工作安排部署及措施落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，今年以來重點(diǎn)對業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、故障搶修、到崗到位、安全措施值班值守等重點(diǎn)工作監(jiān)督檢查6次，查糾專業(yè)管理問題23項(xiàng)，針對客戶最關(guān)心的利益訴求，通過現(xiàn)場營業(yè)廳服務(wù)情況抽查和電話工單回訪相結(jié)合的方式進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)肅查處各項(xiàng)工作中存在的履責(zé)不到位、安全意識弱化、規(guī)矩紀(jì)律懈怠等問題，以強(qiáng)有力的監(jiān)督檢查推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變到位、問題整改到位、服務(wù)要求落實(shí)到位，助力提升供電服務(wù)質(zhì)效。

　　強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，把圈子“廉”起來。緊盯員工各類生活圈子，持續(xù)強(qiáng)化干部員工自身作風(fēng)建設(shè)，全力營造員工多圈“廉”動(dòng)、尚廉筑基的文化氛圍。聚焦關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，組織簽訂《關(guān)于狠剎違規(guī)吃喝歪風(fēng)、深化違規(guī)吃喝問題整治、進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律堅(jiān)決杜絕違規(guī)吃喝問題的承諾書》268份、《領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪及其他喜慶事宜承諾書》22份，同時(shí)，在高考、中考成績放榜之際，對今年參加高考、中考的員工子女信息進(jìn)行摸排，全覆蓋發(fā)送廉潔短信，要求全體干部員工建立良好的家教家風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決抵制違規(guī)操辦和參加“升學(xué)宴”“謝師宴”，鼓勵(lì)家屬吹好“枕邊風(fēng)”、當(dāng)好“廉內(nèi)助”，有效將監(jiān)督從“公司大樓”延伸到“家庭內(nèi)宅”。全力深化靠企吃企問題整治，把靠企吃企作為攻堅(jiān)突破的發(fā)力點(diǎn)，對公司276名職工經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行逐一排查，嚴(yán)肅查處設(shè)租尋租、利益輸送等行為，進(jìn)一步深糾“小微權(quán)力”背后的風(fēng)腐問題，持續(xù)筑牢中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩，推動(dòng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控全面覆蓋，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，切實(shí)提升監(jiān)督實(shí)效。

　　責(zé)任編輯：于學(xué)華