來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2025-01-21 17:36
中國能源新聞網(wǎng)訊(馮雪萍 李娟娥)為全面檢驗(yàn)青工的學(xué)習(xí)成效,充分挖掘青工潛能,引導(dǎo)青年職工“提速”駛?cè)氤刹拧翱燔嚨馈保?月20日,國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠電氣分場組織青工開展2024年度專業(yè)人才培養(yǎng)年終綜合測評。
考評按照學(xué)習(xí)筆記查閱、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)匯報和現(xiàn)場問答三個環(huán)節(jié)依次進(jìn)行,參加的青工分別來自電氣自動化、繼電保護(hù)、高壓試驗(yàn)、變電檢修等專業(yè),基本涵蓋了全廠電氣工作全部專業(yè)。為了檢驗(yàn)過去一年的學(xué)習(xí)成果,考評人員向青工發(fā)出了“連環(huán)大拷問”和“刁鉆難題”,面對評委拋出的各個專業(yè)問題,青工們沉著冷靜、應(yīng)對自如,一一接招給出了各自精彩的回答,展示出了各自熟練的業(yè)務(wù)技能和綜合實(shí)力。
“青工們就像我們精心培育的樹苗,通過這樣的考評,我們才能夠發(fā)現(xiàn)青工在成長過程中存在的問題和不足,并及時‘干預(yù)’,促進(jìn)他們思考,他們才能茁壯成長?!彪姎夥謭鲐?fù)責(zé)人說道。
一直以來,該廠將人才培養(yǎng)作為“頭等大事”,通過“以考促學(xué)、以考促培”“選苗”“育苗”“壯苗”三管齊下,以能力綜合測評為平臺,動態(tài)掌握青工業(yè)務(wù)技能水平,不斷優(yōu)化青工個性化培訓(xùn)計劃,為青工“量身定做”輸送源源不斷的知識“養(yǎng)料”,在夯實(shí)工作基礎(chǔ)的同時,極大增強(qiáng)了抓培效果,配合各項(xiàng)培訓(xùn)激勵措施,青工成長迅速,業(yè)務(wù)能力不斷提升,使得全廠人才梯隊建設(shè)更加完善。
企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。2025年,國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠將一如既往加強(qiáng)青年人才培養(yǎng),不斷創(chuàng)新并完善培訓(xùn)機(jī)制,通過導(dǎo)師帶徒、專業(yè)課堂、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等多種培訓(xùn)形式,全力塑造一支理論知識過硬、專業(yè)素質(zhì)精湛、技術(shù)能力高超、德才兼?zhèn)涞那嗄耆瞬抨犖?,引?dǎo)青年全身心融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中,做走在時代前列的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者。
責(zé)任編輯:楊娜