來源:中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2024-12-20 15:28
中國能源新聞網(wǎng)訊(陳靜)12月18日,經(jīng)過兩個(gè)多月的籌備策劃、溝通醞釀、組織考察等工作,華電韶關(guān)熱電公司圓滿完成了部分中層干部公開競(jìng)聘工作,兩人晉升為中層正職。
該公司堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,突出把好政治關(guān)、廉潔關(guān)。通過“筆試+現(xiàn)場(chǎng)面試+民主測(cè)評(píng)”的方式開展,并對(duì)競(jìng)聘工作進(jìn)行全過程紀(jì)實(shí)。筆試環(huán)節(jié),從政治理論、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行全方位的考試。面試環(huán)節(jié),競(jìng)聘者從工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)亮點(diǎn)、能力優(yōu)勢(shì)等角度出發(fā),對(duì)競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想進(jìn)行精彩的講述,以熾熱飽滿的精氣神展示著個(gè)人風(fēng)采。評(píng)委嚴(yán)格按照選人用人標(biāo)準(zhǔn),對(duì)競(jìng)聘候選人進(jìn)行提問,就其崗位契合度、專業(yè)知識(shí)能力、工作思考可行性等給出綜合評(píng)價(jià)。為充分做好年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用,將上年度考評(píng)結(jié)果作為民主測(cè)評(píng)的依據(jù)。對(duì)擬任用的中層干部嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行組織考察,聽取生產(chǎn)一線及職工群眾的意見建議,做好干部任前考察、檔案審核等工作。
百舸爭(zhēng)流,奮楫者先;千帆競(jìng)發(fā),勇進(jìn)者勝。此次公開競(jìng)聘是全面落實(shí)國企改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)。今后,韶關(guān)熱電公司將進(jìn)一步持續(xù)深化干部人事制度改革,推進(jìn)落實(shí)市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,努力打造一支銳意進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍,營造出創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇爭(zhēng)先的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
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