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內(nèi)蒙古超高壓供電公司：探索加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2024-12-12 16:56

周怡翰

　　內(nèi)蒙古電力集團(tuán)超高壓供電公司基層團(tuán)組織作為共青團(tuán)中與團(tuán)員交流最為密切的基層團(tuán)組織，對共青團(tuán)員的發(fā)展和引領(lǐng)具有重要作用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，大量國有企業(yè)中青年占比超60%，青年已成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。新形勢下，如何加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，調(diào)動(dòng)基層團(tuán)員青年充分發(fā)揮自身的作用與價(jià)值，成為目前大多數(shù)國有企業(yè)團(tuán)組織亟需解決的問題。今年以來，內(nèi)蒙古電力集團(tuán)內(nèi)蒙古超高壓供電公司變電管理二處團(tuán)總支部（青工委）結(jié)合生產(chǎn)工作實(shí)際進(jìn)行了深入探索。

　　以黨的領(lǐng)導(dǎo)為指引，筑牢思想根基。黨旗所指，團(tuán)旗所向，2024年累計(jì)開展主題團(tuán)課、紅色教育基地實(shí)踐活動(dòng)、讀書分享活動(dòng)等活動(dòng)26次，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)；持續(xù)推進(jìn)“青年大學(xué)習(xí)”專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋；選拔5名優(yōu)秀青年參與各級專題培訓(xùn)班和青馬工程學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)廣大團(tuán)員青年參與政治學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，深化他們對黨政知識的情感認(rèn)同與理性認(rèn)知。

　　以輻射引領(lǐng)為目標(biāo)，打造宣傳矩陣。團(tuán)的宣傳工作與團(tuán)的組織工作相輔相成，共同構(gòu)成了團(tuán)工作不可或缺的組成部分。該支部緊密圍繞企業(yè)發(fā)展的核心議題，充分利用微信公眾號以及短視頻等新媒體的廣泛影響力，拍攝寓教于樂的廉政警示教育片《萬萬沒想到》、運(yùn)行青年堅(jiān)守主網(wǎng)事跡《我們的選擇》、青年榜樣引領(lǐng)《奮進(jìn)正青春》、建黨百年系列視頻《回顧黨史 激勵(lì)人生》共計(jì)200余部，構(gòu)建全方位、多元化的宣傳平臺矩陣，讓正能量在群體中傳播，讓優(yōu)秀品質(zhì)在團(tuán)隊(duì)中閃耀，營造積極向上、奮發(fā)向前的良好氛圍，激勵(lì)青年員工立足本職崗位，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

　　以青年需求為導(dǎo)向，搭建服務(wù)平臺。該支部采取下沉策略，緊密貼近青年群體。通過定期召開青年座談會、發(fā)起線上問卷調(diào)查等多種渠道，深入了解他們所面臨的實(shí)際困難與挑戰(zhàn)，并將收集的問題進(jìn)行細(xì)致梳理與深入分析，2024年，該支部通過各種渠道形成青工調(diào)研報(bào)告6份，解決青年問題11項(xiàng)，累計(jì)覆蓋315人次，切實(shí)搭建起與青年員工直接對話的橋梁，凝聚起廣大青年的磅礴力量，攜手推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　以能力提升為基石，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。該支部編制《團(tuán)干部競聘評分細(xì)則》，明確團(tuán)干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，注重德才兼?zhèn)?，確保隊(duì)伍質(zhì)量；開展團(tuán)干部錘煉工程，結(jié)合企業(yè)實(shí)際與青年特點(diǎn)，開展團(tuán)干部上講臺、青年辯論賽、演講比賽等活動(dòng)，提升團(tuán)干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；實(shí)施團(tuán)干部輪訓(xùn)機(jī)制，選拔優(yōu)秀基層團(tuán)干部15人輪流到上級團(tuán)組織進(jìn)行學(xué)習(xí)，拓寬視野，豐富經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)團(tuán)干部全面發(fā)展，其中3名團(tuán)干部已被上級機(jī)關(guān)補(bǔ)員；精心編制《變電管理二處團(tuán)員青年績效補(bǔ)充管理辦法》，用科學(xué)、合理的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)團(tuán)員青年立足崗位、勇于擔(dān)當(dāng)，助力其全面發(fā)展與快速成長。

　　以服務(wù)中心為陣地，拓寬提升渠道。該支部牢牢把握“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作主線，持續(xù)推進(jìn)“號、手、崗、隊(duì)”等“青”字號品牌創(chuàng)建工作，組建青年突擊隊(duì)，在主變擴(kuò)建、新建變電站投產(chǎn)、線路遷改投運(yùn)等生產(chǎn)一線“急、難、險(xiǎn)、重”的任務(wù)中挺膺擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前。僅2024年，累計(jì)投入攻堅(jiān)528人次，使黨團(tuán)旗幟在電力一線高高飄揚(yáng)；持續(xù)拓寬技能提升渠道，持續(xù)性開展“崗位比奉獻(xiàn)，青春展風(fēng)采”、“理論月月考”、“技能擂臺賽”及“安全工器具競賽”等系列活動(dòng)，促進(jìn)職工全面發(fā)展；優(yōu)化青年成長模式，編制《從值班員到值班長》運(yùn)行人員成長手冊，推動(dòng)團(tuán)員青年在編制過程中練本領(lǐng)、夯基礎(chǔ)，跑出青年成長成才“加速度”。

　　基層團(tuán)組織是團(tuán)的一切工作基礎(chǔ)，基層團(tuán)組織工作的水平?jīng)Q定著共青團(tuán)一切活動(dòng)的實(shí)際效果。新形勢下基層團(tuán)組織要直面挑戰(zhàn)，不斷探索實(shí)踐適合自身的工作方式，以更好地服務(wù)青年、凝聚青年，推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　責(zé)任編輯：于學(xué)華